Colaboração Virtual Eficaz (VILT)

Podemos considerar que o combate global à pandemia, com um extenso período de confinamento, teve um impacto significativo naquilo que eram as rotinas profissionais; a colaboração, conexão e comunicação entre pessoas são chave para manter funções fundamentais das empresas em funcionamento. Apesar dos períodos de desconfinamento terem dado início a uma nova fase, uma parte significative das pessoas vai manter-se num regime de ambiente remoto e virtual tornando essencial melhorar elementos como a colaboração entre pessoas e dentro das equipas.

Duração

2 sessões VILTs de 90 min

Número de Participantes

Máximo 12 participantes

Objetivos

Gerir de forma eficaz relacionamentos profissionais num ambiente virtual e de efetivo espaçamento geográfico.
Examinar desafios e benefícios da implementação de rotinas de trabalho virtuais.

Resultados

Identificar desafios para a colaboração num ambiente virtual
Pensar a forma como comunicamos, construir confiança e ser mais eficaz no ambiente virtual
Utilizar no imediato técnicas e práticas comprovadas, que melhoram a colaboração e eficácia no ambiente virtual
Praticar a influência sobre outros e a adaptar comportamentos como forma de obter os resultados desejados

Outros Benefícios

Formação Certificada DGert, com a emissão de certificado de formação profissional (SIGO);
Isenção de IVA;

VILT 1

Parte 1
Introdução e contexto – 20min
Reflexão sobre os desafios e benefícios de trabalhar como equipa virtual
Objetivos e resultados da sessão
Aprendizagens obtidas através da análise de equipas com autismo

Parte 2
Fenómenos sociais – 55min
Exercício Tappers & Listeners sobre os desafios do Conhecimento
Como a Lei de Parkinson afeta a nossa capacidade de comunicar no espaço virtual
Ultrapassar momentos de procrastinação e aumentar a produtividade

VILT 2

Parte 3
Fenómenos Sociais Parte 2 – 45min
As formas como o Bystander Effect (Efeito do Espetador) se manifesta no ambiente virtual
Responsabilidade individual em equipas virtuais
A Experiência da Conformidade e porque existe conformidade em equipas
Evitar a Conformidade e como criar um ambiente professional aberto e amistoso

Parte 4
Estabelecer conexões no ambiente virtual – 30min
Estratégias para melhorar a qualidade dos relacionamentos em equipas virtuais
Individual action planningPlano de ação individual
Aprendizagens e fecho

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