Sobre Nós - TACK TMI Portugal

Acreditamos no indivíduo e capacitamos/facilitamos as organizações e os seus colaboradores a serem bem-sucedidos.

Usamos o que há de mais atual em métodos e tecnologias de soluções de aprendizagem, fazemos com que a aprendizagem e a mudança de comportamento permaneçam. O nosso rico portofólio de conteúdos comprovados alavanca mais de 100 anos de experiência e permite-nos enfrentar os desafios dos negócios em escala e entregar resultados mensuráveis.

Trabalhamos em parceria com os clientes para fornecer soluções de aprendizagem globais, flexíveis e escaláveis. Com escritórios em todo o mundo, a Tack TMI opera em mais de 55 países e em 37 idiomas – pessoal, virtual e digitalmente.

A Tack TMI orgulha-se de fazer parte do Gi Group Holding – a maior multinacional italiana de recrutamento e uma das maiores fornecedoras de serviços dedicados ao desenvolvimento do mercado de trabalho do mundo. A Tack TMI lidera a atividade de Treino & Desenvolvimento da Gi Group e participa noutras atividades, abrangendo todos os aspetos do Desenvolvimento de Talentos, desde o Recrutamento (Temporário, Permanente, Profissional e Executivo) até ao Outsourcing, Outplacement e Consultoria em RH.

Entregamos-lhe os resultados do seu negócio

O seu negócio é o nosso trabalho. Empenhamo-nos em entregar um impacto duradouro na sua organização, através das nossas soluções de Treino e Desenvolvimento, que incluem:

Crescimento do retorno financeiro: Através do aumento da eficácia das equipas de vendas.
Envolvimento e Produtividade do Colaborador: Através da carreira continua e do desenvolvimento individual.
Retenção de Colaboradores e Cultura de Liderança: Através de liderança à medida e desenvolvimento das chefias.
Experiência do Cliente: Através do nosso inigualável pacote de serviço ao cliente.
Transformação da Cultura: Ao trabalhar de modo transversal por toda a organização para abordar os comportamentos coletivos e individuais.
Locais de Trabalho Seguros: Através da promoção de comportamentos (nos indivíduos e nas chefias) que sustentam uma cultura de segurança.

Porque os clientes nos escolhem

Os nossos clientes partilham connosco que a parceria que têm connosco é única. Poucas outras organizações de Treino e Desenvolvimento conseguem competir com o nosso alcance global, a nossa experiência e o nosso histórico de entrega de impacto.

O Impacto da nossa rede global

Conteúdos que falam com os seus formandos em todo o mundo: disponíveis a nível global em 37 línguas.

O nosso impacto global e a experiência na gestão de projetos asseguram que qualquer programa possa ser entregue de modo consistente, por ser adaptado às culturas locais e às necessidades específicas dos seus formandos.

O enorme número de formadores da nossa rede permite-nos implementar e escalar com rapidez, ao mesmo tempo que minimizamos custos e despesas de deslocações

A nossa diversidade de conteúdos & flexibilidade de customização

A Tack TMI orgulha-se de possuir um conjunto de ferramentas de qualidade, baseadas em investigação, que funciona. Desta forma, assegura que o seu investimento na aprendizagem e desenvolvimento se traduz em resultados reais.

Pode contar com o desenho e entrega mais modernos devido à nossa inovação continua.

Está à procura de algo customizado? Temos a experiência e flexibilidade para criar em cooperação: construir a aprendizagem apoiada nos valores, competências e necessidades dos seus formandos.

O nosso compromisso com a qualidade & consistência

Desde um dia de formação até uma intervenção global para milhares, estamos comprometidos a entregar o impacto duradouro a cada indivíduo e organização com que trabalhamos.

A Nossa Equipa de Gestão de Projetos Global assegura que programas de todas as dimensões são entregues dentro do prazo, de grande qualidade e dentro do orçamento. Lutamos para entregar valor aos nossos clientes e procuramos demonstrar o retorno no investimento das intervenções de Aprendizagem.

A nossa rica Herança

Desde 2016 que operamos como uma Rede Tack TMI conjunta, sob a administração da GI Group, que adquiriu o negócio nessa altura. Esta estratégia da Gi Group foi concebida no sentido de acelerar a sua cultura de aprendizagem (ligada aos seus valores), fornecer soluções da Tack TMI aos seus clientes existentes e fornecer à Tack TMI as condições para acelerar o seu crescimento e alcance.

Antes deste período, a Tack e a TMI operavam de forma independente, cada uma delas com a sua própria história e DNA únicos, mas partilhavam as crenças que ainda hoje prevalecem. Como Tack TMI, fornecemos o melhor dos dois mundos, o nosso lema.

A primeira companhia de vendas do Reino Unido, fundada com o foco centrado no cliente, nasceu através do conceito “You, We, I”.

A Tack iniciou com um pequeno negócio familiar em Inglaterra, nos anos 30. George Tack, um engenheiro, e o seu irmão Alfred, um vendedor por natureza, criaram a “NuAire” em 1937, produzindo e vendendo sistemas de ventilação e aquecimento.

Empregando uma grande equipa de profissionais de vendas por comissão, os irmãos Tack desenvolveram um treino de vendas interno que originou resultados extraordinários. A expressão “Formação da Tack” viajou através das indústrias do Reino Unido e muitas pessoas de diferentes negócios vieram para observar e aprender competências profissionais de vendas, focadas no conceito centrado no cliente “You, We, I”.

Os irmãos empreendedores reconheceram um novo mercado para o treino nas vendas e decidiram partilhar as suas experiências oficialmente, através da fundação de um negócio de treino e desenvolvimento independente. A ‘Tack School of Salesmanship’ foi fundada em 1948.

Uma abordagem holística para o desenvolvimento individual, ao criar a sua história e vida de modo intencional.

A Time Manager International, TMI, foi fundada na Dinamarca por Claus Møller em 1975. Ele acreditava que o desenvolvimento emocional dos indivíduos é o segredo para a transformação. Desde a sua fundação, a TMI influenciou e inspirou diretamente mais de 6,000,000 no mundo.

A TMI mudou a relação entre muitos Fornecedores de serviços e os seus clientes. Os nossos métodos de treino e comunicação ajudaram a SAS (+15.000 pessoas treinadas) e a British Airways (+36.500 pessoas treinadas) a transformer os seus serviços e desempenho de lucros nos anos 80.

Nos anos 90 a TMI evoluiu para a consultoria, inspirando e promovendo a mudança de cultura, ao trabalhar com as pessoas para traduzir a visão, propósito, valores principais, valores de marca & personalidade em novas formas de pensamento, ação e comportamento.

Marcos da Tack TMI

Clique para ver as nossas conquistas principais ao longo dos anos.

1948

Fundação do Treino da TACK International

1955

O início da rede da TACK International

1975

A TMI foi fundada por Claus Moller, na Dinamarca

1981

O Primeiro Congresso Mundial da TMI

1982

Apresentação do conceito Putting People First

1988

Reconhecimento superior pelo European Services Industries

1990

Claus Moller foi nomeado um dos nove “Gurus da Qualidade”

1992

Apresentação do Conceito “Employeeship”

1993

Apresentação do Conceito “Complaint is a Gift”

1999

A TMI torna-se no maior interveniente na aplicação da IE

2003

TMI é nomeada “B2B superbrand” na Dinamarca

2005

TACK International junta-se ao PRC Group

2005

TMI integra “branded customer service”

2008

TMI lança soluções inovadores para a experiência do cliente

2016

A Gi Group adquiriu a Tack TMI em 2016

2018

Modelo “Making Learning Stick” (MLS)

2019

MLS 2.0 & Blended Learning journeys

2020

Tack TMI lança a sua biblioteca de VILT de aprendizagem

2020