Sobre Nós
Acreditamos no potencial das pessoas e trabalhamos para apoiar as organizações e as suas equipas no seu desenvolvimento. Fazemo-lo através de soluções de aprendizagem que combinam design e tecnologia, com foco na eficácia e na aplicação prática ao contexto real de trabalho.
As nossas soluções são concebidas para apoiar processos de aprendizagem e de mudança comportamental de forma consistente e sustentável ao longo do tempo. O nosso portefólio de conteúdos, desenvolvido e validado ao longo de mais de 110 anos de experiência, permite-nos responder a desafios empresariais de grande escala e apoiar a obtenção de resultados mensuráveis.
Trabalhamos em parceria com os nossos clientes no desenvolvimento de soluções globais, escaláveis e flexíveis, ajustadas às necessidades de cada organização.
Com escritórios em todo o mundo, a Tack TMI actua em mais de 55 países e em 37 idiomas, através de soluções presenciais, online e e-learning.
Todas as áreas de formação da Tack TMI estão certificadas pela DGERT (Direção‑Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), garantindo que os nossos serviços de formação profissional cumprem rigorosamente os padrões de qualidade e as exigências definidas pelas entidades competentes. Esta certificação reforça o nosso compromisso com a excelência, assegurando cursos alinhados com as melhores práticas do setor e reconhecidos pelo mercado de trabalho.
A Nossa Abordagem
Trabalhamos com organizações que procuram um parceiro com experiência consolidada, capacidade de atuação internacional e uma abordagem consistente ao desenvolvimento de pessoas e equipas. Desenvolvemos soluções de aprendizagem ajustadas a diferentes contextos e desafios organizacionais, com foco na aplicação prática e no impacto ao longo do tempo.
Desenvolvemos conteúdos de aprendizagem pensados para diferentes contextos culturais, disponíveis globalmente em 37 idiomas. A nossa experiência em projectos internacionais permite-nos assegurar uma implementação consistente dos programas, adaptada às realidades locais e às necessidades específicas dos formandos.
A dimensão da nossa rede de formadores possibilita uma implementação e escalabilidade rápidas, reduzindo simultaneamente custos e necessidades de deslocação.
A Tack TMI disponibiliza um conjunto de ferramentas de aprendizagem baseadas em investigação e sustentadas por prática comprovada. Estas soluções permitem que o investimento em aprendizagem e desenvolvimento esteja alinhado com objectivos concretos e com resultados observáveis.
O desenho e a entrega dos programas assentam em abordagens actuais, suportadas por um processo contínuo de inovação e actualização.
Quando são necessárias soluções personalizadas, trabalhamos em colaboração com os clientes no desenvolvimento de experiências de aprendizagem ajustadas aos seus valores, competências-chave e às necessidades específicas dos formandos.
Desenvolvemos e implementamos soluções de aprendizagem para diferentes contextos organizacionais, ajustadas à dimensão e complexidade de cada projecto.
A equipa global de gestão de projectos acompanha o planeamento e a execução dos programas, assegurando consistência na entrega, cumprimento de prazos e controlo orçamental. Sempre que aplicável, avaliamos o impacto das intervenções e o seu contributo para os objectivos definidos pelas organizações.
A Tack foi a primeira empresa de vendas no Reino Unido com uma abordagem centrada no cliente, assente no conceito “You, We, I”.
A sua origem remonta aos anos 30, em Inglaterra, quando George Tack, engenheiro, e o seu irmão Alfred, com forte vocação comercial, fundaram a NuAire, em 1937. A empresa dedicava-se à produção e venda de sistemas de ventilação e aquecimento.
Com uma equipa alargada de profissionais de vendas remunerados por comissão, os irmãos Tack desenvolveram um modelo interno de formação em vendas que gerou resultados consistentes. A expressão “Formação Tack” rapidamente se difundiu por diferentes sectores no Reino Unido, atraindo profissionais interessados em compreender e aprender uma abordagem de vendas centrada no cliente, baseada no conceito “You, We, I”.
Reconhecendo o potencial deste modelo, os irmãos decidiram formalizar a partilha da sua experiência e criaram um negócio independente dedicado ao treino e desenvolvimento. A Tack School of Salesmanship foi fundada em 1948.
Marcos da Tack TMI
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