Estilos Comportamentais (VILT)

Conviver com outras pessoas pode ser um desafio em certas ocasiões, especialmente quando sente que não está em sintonia com alguém, porque comunica de forma diferente da sua. Aprender como comunica e como comunicam os outros e adaptar-se a isso é uma competência fulcral para relações de sucesso.

Duração

2 VILTs consecutivos + intervalo (até 180 mins)

Número de Participantes

Máximo 15 participantes

Objetivos

Aumentar a eficácia individual (e organizacinal) ao trabalhar com sucesso com a sua equipa ou outros intervenientes.
Aprender estratégias para adaptar a sua comunicação/gestão de estilo a fim de melhor alcançar os seus objetivos.

Resultados

Definir o seu estilo principal
Aprender quais são os comportamentos observáveis em cada estilo
Identificar vantagens e oportunidades de crescimento para cada estilo
Aprender a adaptar a sua comunicação e gestão de estilo a fim de ser mais eficaz na sua equipa
Praticar a influenciar cada estilo ao adaptar o seu comportamento.

Outros Benefícios

Formação Certificada DGert, com a emissão de certificado de formação profissional (SIGO);
Isenção de IVA;

VILT 1

Parte 1 – 15min
Apresentação e Boas Vindas
Metas e objetivos
A nossa abordagem
ATIVIDADE: Siga as instruções

Parte 2
Comunicação Eficas – 10min
O que é a comunicação eficaz
Quais são as barreiras da comunicação
Introducing people are different not difficult concept

Parte 3
Estilos Comportamentais– 50min
Teoria DISC
Os comportamentos chave observáveis e os excessos de cada estilo
O seu estilo comportamental dominante
Os valores que cada estilo trás para a organização ou para a equipa.

VILT 2

Parte 4
Adaptar o seu estilo – 75min
Desenvolver estratégias para aumentar a eficácia nas suas interações com os outros
O que motiva cada estilo
ATIVIDADE DE GRUPO Role play – influenciar a personalidade de cada estilo
ATIVIDADE INDIVIDUAL- Definir qual a gestão do estilo necessária para aumentar a eficácia da equipa e criar um plano retirar o máximo da sua equipa
Resumo e agradecimentos

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