Estilos Comportamentais (VILT)

Duração

2 VILTs consecutivos + intervalo (até 180 mins)

Número de Participantes

Máximo 15 participantes

Objetivos

Aumentar a eficácia individual (e organizacinal) ao trabalhar com sucesso com a sua equipa ou outros intervenientes.
Aprender estratégias para adaptar a sua comunicação/gestão de estilo a fim de melhor alcançar os seus objetivos.

Resultados

Definir o seu estilo principal
Aprender quais são os comportamentos observáveis em cada estilo
Identificar vantagens e oportunidades de crescimento para cada estilo
Aprender a adaptar a sua comunicação e gestão de estilo a fim de ser mais eficaz na sua equipa
Praticar a influenciar cada estilo ao adaptar o seu comportamento.

Outros Benefícios

Formação Certificada DGert, com a emissão de certificado de formação profissional (SIGO);
Isenção de IVA;

VILT 1

Parte 1 – 15min
Apresentação e Boas Vindas
Metas e objetivos
A nossa abordagem
ATIVIDADE: Siga as instruções

Parte 2
Comunicação Eficas – 10min
O que é a comunicação eficaz
Quais são as barreiras da comunicação
Introducing people are different not difficult concept

Parte 3
Estilos Comportamentais– 50min
Teoria DISC
Os comportamentos chave observáveis e os excessos de cada estilo
O seu estilo comportamental dominante
Os valores que cada estilo trás para a organização ou para a equipa.

VILT 2

Parte 4
Adaptar o seu estilo – 75min
Desenvolver estratégias para aumentar a eficácia nas suas interações com os outros
O que motiva cada estilo
ATIVIDADE DE GRUPO Role play – influenciar a personalidade de cada estilo
ATIVIDADE INDIVIDUAL- Definir qual a gestão do estilo necessária para aumentar a eficácia da equipa e criar um plano retirar o máximo da sua equipa
Resumo e agradecimentos