Inspirar e motivar equipas para o sucesso
Os líderes sabem como organizar, motivar e inspirar as suas equipas para atingirem os objetivos. Proporcionam visão, incutem confiança e eliminam os obstáculos que possam surgir pelo caminho. No entanto, uma liderança excecional não acontece por acaso. É um percurso contínuo que exige o aperfeiçoamento constante das competências únicas necessárias para alcançar o verdadeiro sucesso.
As soluções de Liderança e Gestão da TackTMI abordam uma ampla gama de necessidades de desenvolvimento para ajudar gestores juniores e líderes experientes a dominar o conjunto complexo de competências necessárias para construir equipas de alto desempenho e destacar-se no exigente panorama empresarial atual.
Para responder a estes desafios, disponibilizamos um conjunto de soluções que incluem:
Programa de Liderança Executivo
- O programa tem como objetivo desenvolver e potenciar a produtividade individual e das equipas, através da consciencialização, diagnóstico e aplicação prática de estratégias de motivação, gestão e psicologia da produtividade, promovendo mudanças sustentadas nos comportamentos, na forma de trabalhar e nos resultados alcançados ao longo do tempo. Foi desenhado para líderes de topo, focado em estratégia, influência e tomada de decisão em contextos de elevada responsabilidade.
Liderança e Gestão para Chefias Intermédias
- Desenvolver competências essenciais de gestão em managers de nível intermédio, capacitando-os para promover decisões eficazes e potenciar equipas, alinhando pessoas, processos e resultados. Programa focado nas práticas de gestão direcionadas com os princípios fundamentais das relações laborais.
Learning Journey – Productivity
- Aumentar a produtividade pessoal, capacitando os participantes para planear de forma eficaz, definir prioridades, gerir o tempo disponível e aplicar técnicas práticas que permitam executar o trabalho com maior foco, controlo e menor stress.
Liderança Feminina
- Desenvolver uma liderança autêntica e confiante, reforçando a autoconsciência, o alinhamento com valores pessoais, a capacidade de comunicação e o impacto relacional, de forma a envolver equipas, liderar em contextos de mudança e sustentar o desenvolvimento contínuo ao longo do tempo. Um programa que fortalece mulheres líderes, desenvolvendo confiança, visão estratégica e impacto real na transformação de organizações e da sociedade.
Liderança Operacional
- Focado no desenvolvimento de líderes com supervisão operacional, reforçando comunicação, disciplina produtiva, segurança e desempenho diário. Desenvolve competências de liderança e influência sem autoridade formal, promovendo a adaptação dos estilos interpessoais, a motivação das equipas e a construção de relações de confiança e alinhamento.
High Performance
- Impulsionar níveis superiores de performance, alinhando mentalidade, energia e ação para alcançar resultados consistentes e sustentáveis. O programa foi desenhado para maximizar resultados, competências-chave e elevar o desempenho individual e coletivo.
Gestão Estratégica
- Consolidar a capacidade de definir uma visão clara, estabelecer prioridades e orientar a ação das equipas, assegurando que a estratégia é compreendida e executada de forma eficaz, através de uma comunicação clara, foco nos objetivos e mobilização das pessoas.
Assessments
- Os assessments podem integrar alguns programas de formação ou ser disponibilizados de forma autónoma, permitindo avaliar perfis e estilos, reforçar a autoconsciência e orientar o desenvolvimento individual de forma estruturada.
