Desenvolva as competências que os colaboradores e a sua empresa necessitam para ter sucesso no futuro!
Abordar as necessidades de desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores trás resultados positivos, aumentanto o envolvimento e a motivação.
Cria-se um pipeline de pessoas com as competências necessárias para responder às exigências do presente e do futuro. O desempenho individual e empresarial melhora. E reter colaboradores talentosos torna-se mais fácil, uma vez que se sentem valorizados e reconhecidos.
Abrangendo uma vasta gama de áreas de desenvolvimento, incluindo competências essenciais empresariais e técnicas, as soluções de Desenvolvimento Pessoal da Tack TMI proporcionam aos colaboradores o conhecimento, as competências e a confiança necessários para transformar o desempenho e gerar resultados imediatos e duradouros.
Saiba mais sobre as nossas soluções e veja como podem transformar o potencial dos seus colaboradores:
Influência e Comunicação
- Desenhado para contextos que exigem comunicação com impacto e influência, este programa promove uma comunicação clara, confiante e ajustada a diferentes públicos, potenciando o entendimento, a influência e relações profissionais sólidas.
Desenvolvimento de Carreira
- Este programa acompanha a definição do percurso profissional, promovendo maior clareza sobre objetivos, competências e próximos passos, e suportando decisões de carreira mais conscientes e alinhadas com ambições individuais e organizacionais.
Gestão de Tempo e Conflitos
- Focado nos desafios reais do dia a dia, este programa fornece ferramentas práticas para gerir prioridades, otimizar o tempo e lidar com situações de conflito de forma construtiva, contribuindo para maior equilíbrio, foco e eficácia profissional.
Inteligência Emocional
- Com impacto direto na forma como as pessoas se relacionam e atuam, este programa trabalha a consciência e a gestão emocional, ajudando os participantes a responder de forma mais equilibrada a desafios, pressões e interações profissionais.
Gestão de Desempenho
- Este programa apoia o desenvolvimento de práticas eficazes de definição de objetivos, acompanhamento e feedback, promovendo uma cultura de responsabilização, melhoria contínua e desenvolvimento individual e coletivo.
Tomada de Decisões
- Orientado para contextos de complexidade e incerteza, este programa reforça a capacidade de analisar opções, avaliar impactos e tomar decisões mais estruturadas e seguras, aumentando a confiança e o impacto das escolhas realizadas.
Programa de Desenvolvimento Pessoal
- Programa aplicado ao longo de vários meses com várias temáticas: saúde mental, psicologia no trabalho, felicidade no trabalho, comunicação assertiva, gestão de ansiedade.
Team Building
- O team building fortalece relações, melhora a comunicação e cria equipas mais unidas e eficazes.
Quando as pessoas se conectam além dos desafios diários, a colaboração torna‑se natural e os resultados ganham outra força.
