Competências de Coaching (VILT) Módulo 2

Este curso oferece a líderes e gestores as competências necessárias para melhorar o desempenho individual dos elementos das suas equipas. Os módulos foram desenhados para ajudar os participantes a identificar quando devem usar o coaching como ferramenta, a estruturar uma conversa de coaching e a colocar questões poderosas como forma de desbloquear indivíduos e direcioná-los para ações positivas. Apesar de virtual, é um programa iminentemente prático, onde os participantes são desafiados a praticar as competências adquirias quer nas sessões quer no seu contexto professional.

Duração

90min VILT (Módulo 1) – seguido de outro modulo VILT de 90min para prática (Módulo 2)

Número de Participantes

Máximo 14 participantes

Objetivos

Atingir os seus objetivos de negócio e endereçar desafios através da aquisição de competências de coaching e o seu uso eficaz.

Resultados

Identificar desafios comuns nas recentes sessões de coaching e como os ultrapassar
Aprender a colocar questões melhores e a gerar reflexões sobre as conversas de coaching
Aprender a ouvir para obter pistas e como colocar questões para obter mais e melhores informações durante conversas de coaching
Utilizar 3 metodologias diferentes de coaching que adicionam energia, estrutura e foco a conversas de coaching

Outros Benefícios

Formação Certificada DGert, com a emissão de certificado de formação profissional (SIGO);
Isenção de IVA;

VILT 2

Parte 1
Introdução e contexto – 15min
Bem vindos (de volta) & Introdução
Espaços de aprendizagem
Feddback
Objetivos e resultados
Agenda da sessão

Parte 2
Desafios do Coaching – 30min
Desafios do coaching e como os ultrapassar
Exercício: Reflexão e partilha em Breakout room
Competências de Coaching
Técnicas de questionamento
Exercício: Boas questões
Melhores questões

Parte 3
Ouvir como um terapeuta – 20min
Porque são os terapeutas bons ouvintes
O que procuram ouvir
Questões de descoberta

Parte 4
Metodologias de Coaching – 20min
Três formas de adicionar energia, estrutura e foco
Exercício: Reflexão e partilha em Breakout room

Parte 4
Resumo, próximos passos e Feedback – 5min
Próximos passos
Aprendizagens e fecho

Após a sessão
Os participantes vão receber um documento em pdf com conteúdos chave para apoio na prática de coaching.

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